Workforce of the future: The competing forces shaping 2030

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El ritmo del cambio se está acelerando. La competencia para el el buen talento es muy fuerte. Y "talento" ya no significa lo mismo que hace diez años; muchos de los roles, habilidades y títulos de los trabajos del mañana nos son desconocidos aún. ¿Cómo pueden prepararse las organizaciones para un futuro que pocos de nosotros podemos definir? ¿Cómo debe evolucionar tu talento? ¿Cómo puedes atraer, mantener y motivar a las personas que necesitas? ¿Qué significa todo esto para HR?

Este no es un momento para sentarse y esperar a que se desarrollen los acontecimientos. Para estar preparado para el futuro, se debe comprender.

 

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