¿Es tiempo de trabajo el retorno desde la sede del último cliente a casa?
No debe caber duda de que el tiempo de trabajo es, en todas sus magnitudes, el centro de los debates laborales de este primer tercio del siglo XXI, como consecuencia de múltiples factores. Seguramente lo más llamativo en estos momentos son aquellos aspectos en los que se están generando reformas legales de alcance, como la reducción de la jornada o el control de su cumplimiento. También se discute la capacidad de las dos partes del contrato para adaptarlo, lo que para los empresarios supone mecanismos de flexibilidad interna, y para las personas trabajadoras instrumentos de conciliación.
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