La estrategia de la Fundación de PwC está orientada a apoyar la visión y la estrategia global de PwC. Desde la Fundación de PwC sabemos que disponer de un perfil relevante en el ámbito de la Responsabilidad Corporativa es para PwC un elemento clave de cómo nos queremos proyectar ante nuestros diferentes grupos de interés: clientes, profesionales, reguladores, administraciones públicas y nuestro entorno social.
Como organización debemos promover nuestra adhesión a valores y comportamientos de empresa socialmente responsable, de la misma forma que como asesores aconsejamos en la misma línea a nuestros clientes, vinculado a sus estrategias empresariales.
PwC quiere proyectarse como empresa comprometida con la sociedad y su comunidad más próxima, capaz de aportar valor, y siendo así percibida como una Firma que define su liderazgo más allá de los mercados y ámbitos de negocio en los que opera. Ser relevantes como Firma y contribuir a la transformación de nuestro entorno son características clave de nuestro perfil como empresa y también como actor de lo social, a través de la acción que desarrollamos coordinadamente a través de la Fundación de PwC y de los planes de Responsabilidad Corporativa de PwC.
Nuestro objetivo es apoyar e impulsar los valores de la innovación social y el compromiso con nuestra sociedad a través de un conjunto de iniciativas que pongan nuestras capacidades al servicio de emprendedores sociales y organizaciones implicadas con el cambio de nuestra sociedad, con el objetivo de ayudarles a crear un valor social sostenible y replicable.
Este objetivo global se traduce en la apuesta por tres grandes líneas estratégicas:
Estos tres ejes se ven complementadas por un conjunto de actividades dirigidas a la promoción y la financiación de actividades sociales, educativas, culturales, científicas y de investigación en el ámbito del conocimiento financiero, económico y jurídico.
La Fundación de PwC va a centrar su actividad para el ejercicio 2012/2013 en tres grandes programas con diferentes proyectos o líneas de trabajo: