Si algo hemos aprendido de la actual crisis económica es que el mundo, los mercados y las empresas son realidades complejas e interrelacionadas. Las frías cifras económicas, en las que hasta ahora se basaban todas las decisiones, quedan en evidencia por rumores o especulaciones de los stakeholders que rodean a nuestra compañía.
¿Cómo dar respuesta a un mundo cambiante y global, con una información estática, disgregada y que no refleja todo lo esencial?
Los mecanismos de información financiera actuales, en lugar de identificar los datos relevantes y ofrecer una imagen más profunda y completa de los riesgos y oportunidades a los que se enfrenta una compañía, nos ofrecen información aislada, centrada en datos históricos y que en ocasiones dista mucho de ser un factor estratégico para la organización. La información sobre datos no financieros se ofrece disgregada en informes específicos de RSC o sostenibilidad o se incorpora en el informe anual.
¿Cómo ganar la confianza de los grupos de interés si la información que incluimos en nuestros informes no prioriza ni enlaza con la estrategia?
El 12 de septiembre de 2011 el Comité Internacional del Informe Integrado (IIRC) presentó el esperado discussion paper, que resume el consenso actual sobre los informes del futuro, e invita a la reflexión y el debate de los inversores, empresas y otros grupos de interés.
Ahora es el momento de liderar un cambio innovador en el modelo actual de información financiera y no-financiera de tu compañía. Si tu empresa está comprometida con el largo plazo, no hay elección, éste es el camino.
En PwC hemos desarrollado una metodología que te permitirá contar con un informe integrado e innovador:
El resultado será un informe totalmente adaptado a tu organización, con una estructura lógica que dé respuesta a las necesidades informativas de los distintos grupos de interés, y que muestre de manera clara y concisa la capacidad para crear y mantener el valor en el corto, medio y largo plazo.
Además, permite que se ponga de manifiesto el rendimiento actual y futuro de la organización; y que, en definitiva, el informe integrado sea un elemento estratégico clave para la toma de decisiones.