PwC España creará 700 nuevos puestos de trabajo para el curso 2013-2014

  • Del total de nuevas incorporaciones, 425 son recién licenciados y 275 profesionales con experiencia.  
  • PwC cuenta con programas específicos de formación para sus empleados en algunas de las principales escuelas de negocios y universidades del país.

Madrid, noviembre de 2013. PwC tiene previsto incorporar a 700 nuevos profesionales durante el curso 2013-2014. Del total de nuevas incorporaciones, 425 son recién licenciados y 275 profesionales con experiencia. Con estas cifras, PwC se confirma como uno de los principales empleadores del país. 

Estas nuevas incorporaciones recibirán un plan específico de formación en función de las tareas que vayan a desempeñar.  En este sentido, la firme apuesta de PwC por la formación de sus empleados se materializa a través de acuerdos con las principales escuelas de negocio y universidades del país. Por ejemplo, el Máster en Auditoría Financiera en CUNEF y el Máster en Asesoría Jurídica y Financiera por el IE Business School en Madrid; o el Máster en Auditoría Financiera en la Universidad Pompeu Fabra y el Máster Corporativo PwC Tax & Legal Services con ESADE en Barcelona.

Además de los acuerdos con universidades y escuelas de negocios, la firma ofrece a cada empleado más de 100 horas de formación técnica de alto nivel a través de La Academia de PwC. Esta universidad corporativa da respuesta a la demanda de formación de los más de 4.000 profesionales de la firma en España. El objetivo es que puedan adquirir los conocimientos y desarrollar las competencias necesarias para su trabajo y desarrollo profesional.

Pero no solamente es cuestión de números. Algunos de los principales rankings nacionales e internacionales han premiado la gestión del talento y la capacidad de PwC para atraer a nuevos profesionales. Los rankings de Job & Talent y de Universum reconocieron a PwC como una de las empresas más valoradas para trabajar; también los Premios de Innovación en RRHH de Expansión galardonaron la labor de PwC en el campo de la gestión del talento.

Los nuevos profesionales reforzarán las tres divisiones de la firma -Auditoría, Consultoría de Negocio y Financiera y PwC Tax  & Legal Services, el despacho de abogados y asesores fiscales de la firma- con el fin de potenciar áreas clave como el sector financiero, el área de fusiones y adquisiciones o los servicios relacionados con la fiscalidad internacional, entre otras.

 

Virginia Arce, socia responsable de Capital HumanoPara Virginia Arce, socia responsable de Capital Humano de PwC, “estoy segura de que este talento que se incorpora a la firma nos aportará los conocimientos, aptitudes y actitudes necesarias para seguir creciendo. Al mismo tiempo, PwC les ofrece -en un entorno de trabajo global y multidisciplinar- un ambicioso plan de carrera profesional en la mayor firma de servicios profesionales del mundo".