TICE Posts: Septiembre

Notas sobre la actualidad jurídica, tributaria y contable de los sectores de la Tecnología, la Información, la Comunicación y el Entretenimiento.

La entrada en vigor del Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero y la posterior Ley 3/2012, de 6 de julio de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral parecía que iba a facilitar la tramitación de los Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) al eliminar la necesidad de obtener la autorización de la autoridad laboral y aclarar las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, que permiten la resolución de los contratos de trabajo. Pero después de 6 meses de entrada en vigor del Real Decreto Ley, se ha incrementado el número de EREs que son declarados nulos por un exceso de rigorismo judicial al interpretar las requisitos legales de los despidos colectivos.